Interkulturelle Teamkommunikation
Leitest du ein multikulturelles Team? Lerne, interkulturelle Hürden zu meistern und dein Team mit klarer, respektvoller Kommunikation erfolgreich zu führen.
Zielgruppe
Für Führungskräfte, die ein multikulturelles Team leiten und ihre interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten verbessern möchten.
Lernziele
Du
- erwirbst Kompetenzen, um die Kommunikation in einem interkulturellen Team zu verbessern
Lerninhalte (Kursaufbau)
- Definition von Kultur und deren Einfluss auf die Teamkommunikation
- Bewusstmachung der eigenen Wahrnehmungen und der kulturellen Prägung
- Verbale und nonverbale Kommunikation im interkulturellen Kontext
- Führungsstrategien für multikulturelle Teams
- Konfliktlösungsansätze in interkulturellen Teams
- Transfer in die Praxis: Umsetzung im Arbeitsalltag
Lernformen
Theoretische und praktische Inputs, Gruppenarbeiten
Aufnahmebedingungen / Voraussetzungen
Offen für alle interessierten Führungskräfte, keine Vorkenntnisse erforderlich
Infos zu den Dozierenden
Kerstin Kurer, Fachdozentin für Führung und Kommunikation, begeistert mit Know-how und Motivation
Wir können die Zukunft nicht voraussagen, aber wir können sie gestalten.Kerstin Kurer
Dozentin
Gruppengrösse
- Mindestteilnehmerzahl: 5
- Maximalteilnehmerzahl: 16
Kursdauer
1 Tag, von 08:30 Uhr - 16:30 Uhr
Preis
CHF 329.- (inklusive Kursunterlagen, Pausen- und Mittagsverpflegung)
Vergünstigungen / Subventionen
Dank des Berufsbildungsfonds erhältst du unsere Kurse zu reduzierten Preisen. 15% Ersparnis sind bereits für dich eingerechnet.
Lernmaterial
Das Lernmaterial wird bei uns vor Ort verteilt
Kursnachweis
Teilnahmebestätigung
Anschlussangebote
Die Kurse Die eigene Persönlichkeit bewusst in der Führung einsetzen oder Überzeugend und wirkungsvoll delegieren könnten dir ebenso gefallen.
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FAQ Häufig gestellte Fragen
Für wen eignet sich der Kurs?
Für Führungskräfte, die multikulturelle Teams leiten und ihre Kommunikation auf ein nächstes Level bringen wollen.
Was nehme ich konkret mit?
Du erhältst klare Tools, Strategien und Mindset-Shifts, um kulturelle Unterschiede besser zu verstehen und dein Team effizienter, ruhiger und harmonischer zu führen.
Wie ist der Kurs aufgebaut?
Ein Mix aus Theorie, Praxisübungen und Gruppenarbeiten – mit Fokus auf realen Situationen aus dem Führungsalltag.
Wer leitet den Kurs?
Kerstin Kurer – Fachdozentin für Führung & Kommunikation, bekannt für praxisnahe Inputs und klare, motivierende Vermittlung.
Warum lohnt sich die Teilnahme?
Weil interkulturelle Kommunikation heute ein Performance-Faktor ist: weniger Missverständnisse, weniger Konflikte, mehr Teamflow und bessere Ergebnisse.
Welche Voraussetzungen brauche ich?
Keine – Offenheit, Lernbereitschaft und Führungsverantwortung reichen.
Welche Kurse passen als Ergänzung?
Top-Matches: «Die eigene Persönlichkeit bewusst in der Führung einsetzen» oder «Überzeugend und wirkungsvoll delegieren».