Durchsetzungsvermögen, das auch andere mögen
In diesem Kurs setzen wir uns mit Methoden und Techniken des Durchsetzungsvermögens auseinander, die dir selbst bei schwierigen Gesprächsverläufen Mittel und Wege aufzeigen, wie du deine Gesprächspartner*innen für dich gewinnen kannst, ohne andere vor den Kopf zu stossen.
Zielgruppe
Für Führungskräfte, die sich in der Durchsetzung weiterentwickeln möchten, ohne dabei andere zu verletzen oder zu verärgern.
Lernziele
Du
- lernst, dir konkrete Ziele zu setzen und sie konsequent zu verfolgen
- erkennst Probleme und sprichst sie gezielt an
- kennst Methoden, um deinen Standpunkt klar zu formulieren und zu begründen, ohne andere vor den Kopf zu stossen
Lerninhalte (Kursaufbau)
- Denkprozesse und Verhaltensweisen: Reflexion der inneren Haltung und deren Einfluss auf die Kommunikation
- Einstellungen und Zielsetzungen: Wie du deine Wertvorstellungen, Bedürfnisse und Ansprüche aktiv gestaltest und gegen Widerstände steuern kannst
- Methoden und Techniken: Wege, um Meinungen und Anliegen klar und wirkungsvoll darzulegen
Lernformen
Theoretische und praktische Inputs.
Aufnahmebedingungen / Voraussetzungen
Offen für alle interessierten Führungskräfte, keine Vorkenntnisse erforderlich.
Infos zu den Dozierenden
Christine A. Jossen, Kommunikationswissenschaftlerin mit langjähriger Berufserfahrung, Fachdozentin für Kommunikation, überzeugt mit Knowhow und Motivation.
Mindest- & Maximalteilnehmerzahl
- Mindestteilnehmerzahl: 5
- Maximalteilnehmerzahl: 24
Kurstermine
- 17. März 2025
- 25. September 2025
Kursdauer
1 Tag, von 08:30 Uhr - 16:30 Uhr
Preis
CHF 329.- (inklusive Kursunterlagen, Pausen- und Mittagsverpflegung)
Vergünstigungen / Subventionen
Dank des Berufsbildungsfonds erhältst du unsere Kurse zu reduzierten Preisen. 15% Ersparnis sind bereits für dich eingerechnet.
Lernmaterial
Das Lernmaterial wird bei uns vor Ort verteilt.
Kursnachweis
Teilnahmebestätigung
Ausweisen der AGBs
"Bitte lesen Sie unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) auf unserer Webseite."
Anschlussangebote
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